Szczegóły oferty:

Wymiar etatu: 1

Miejsce wykonywania pracy: Biuro Stowarzyszenia N.A.R.E.W. w Turośni Kościelnej

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

1. Koordynowanie działań z wdrażania LSR w ramach RPOWP 2014-2020.
2. Doradztwo beneficjentom w zakresie przygotowywania i składania wniosków
   o dofinansowanie w ramach wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju objętego RPOWP 2014-2020.
3. Dokonywanie bieżącego monitoringu zadań ujętych w Lokalnej Strategii Rozwoju dotyczącego zakresu RPOWP 2014-20120 poprzez przygotowywanie okresowych raportów.
4. Wsparcie działań w zakresie animacji lokalnej i współpracy.
5. Informowanie społeczności lokalnej o funkcjonowaniu Lokalnej Grupy Działania i stanie realizacji Lokalnej Strategii Rozwoju.
6. Realizacja innych zadań zleconych przez Kierownika biura.

Konieczne kwalifikacje i doświadczenia zawodowe:

1. Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie koordynacji i monitoringu projektów z funduszy unijnych.
2. Znajomość problematyki RPOWP 2014-2020 w kontekście Lokalnych Grup Działania.
3. Doświadczenie i niezbędna wiedza do wdrażania i aktualizacji min. 1 dokumentu strategicznego o zasięgu regionalnym/lokalnym.
4. Znajomość zagadnień związanych z wykluczeniem społecznym i grupami defaworyzowanymi.
5. Posiadanie wiedzy na temat funkcjonowania Lokalnych Grup Działania.
6. Wykształcenie wyższe.
7. Biegła znajomość obsługi komputera i Internetu.
8. Interpersonalne: umiejętność pracy w zespole, systematyczność i dokładność, dobra organizacja czasu pracy.
9. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych.
10. Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie.

Pożądane kwalifikacje i doświadczenie zawodowe:

1. Wykształcenie wyższe: ekonomiczne, prawnicze, administracyjne.
2. Doświadczenie zawodowe w zakresie realizacji projektów na terenach wiejskich.
3. Doświadczenie w zakresie doradztwa związanego z pozyskiwaniem funduszy unijnych z EFRR i EFS.
4. Doświadczenie przy organizacji i przeprowadzaniu szkoleń.
5. Prawo jazdy kat. B.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. CV i list motywacyjny,
2. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
3. kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i doświadczenie,
4. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
5. oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie.

Termin składania dokumentów:

19-07-2016 do godziny 15.00.

Miejsce składania dokumentów:

Biuro Stowarzyszenia N.A.R.E.W. – Narwiańska Akcja Rozwoju Ekonomicznego Wsi, ul. Lipowa 4, 18-106 Turośń Kościelna, w godzinach 08.00-16.00 z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko pracy:  koordynator  ds. wdrażania LSR objętej RPOWP.

Inne informacje:

1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zamkniętej kopercie w biurze Stowarzyszenia lub przesłać pocztą. Za datę złożenia dokumentów drogą pocztową uważa się datę wpływu oferty do biura Stowarzyszenia. Oferty, które wpłyną drogą e-mailową, po terminie lub będą niekompletne, nie będą rozpatrywane.
2. Ofert niewybranych biuro nie odsyła.
3. Procedura naboru pracowników wynika z Regulaminu Biura Stowarzyszenia N.A.R.E.W. – Narwiańska Akcja Rozwoju Ekonomicznego Wsi i jest do wglądu w biurze LGD w godzinach pracy biura.

1. Brak w złożonej przez kandydata dokumentacji aplikacyjnej informacji (w formie oświadczeń lub dokumentów źródłowych) o spełnieniu wymagań koniecznych będzie potraktowane jako niespełnienie kryterium. Jeżeli kandydat nie spełnia wymagań koniecznych zamieszczonych w ogłoszeniu o naborze, jego kandydatura nie jest brana pod uwagę w dalszym postępowaniu kwalifikacyjnym i kandydat nie zostanie zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. 
2. Lista kandydatów spełniających wymagania formalne będzie umieszczona na stronie internetowej Stowarzyszenia N.A.R.E.W. (www.stowarzyszenienarew.org.pl) do dnia 25 lipca 2016r.